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优秀分享

7月4日元利组唐淑嫔优秀分享

发布时间:2018-7-4     浏览:58

    二模块学习回来后总感觉有点消化不了,懵懵懂懂,思路也不清晰,一直找不到落地的方向,也不敢贸然实施。梳理之前酒店已落地的项目感觉挺多是墙体文化,并没有真正的铸魂。直到3日在宋导的会所得到广芬老师的倾囊相授,把落地的细节、注意事项及自己的境遇等案例分享得淋漓尽致,让我茅塞顿开。老师说过二模块的内容不急于落地,自己吃不透可能会适得其反,要懂得转化不能照抄旧搬。首先要梳理出来企业未来的发展方向,知道自己的使命是什么,明白用什么去支撑这个总目标达成。落地绝对不能停留在口号上,要根据自己的企业情况,植入属于自己的文化。并且转化为使命,转化为生产力,转化为效益。

   回来之后我认真思索并修改了之前拟定的落地实施计划,我们决定周三进行第一次落地践行:1.先植入“三不”文化,以说“是非话”为耻,以“不说是非话”为荣;2.“每日感恩词”分享,每人每天至少分享一个以上的感恩词。(大叔阿姨们不会写字的用语音分享到群里,并每个月进行PK一次)。3.让员工参与公司梦想版的制作。4.慢慢推进其他的工具,像蚂蚁搬家一步一步前行。此次的落地仅仅只是开始,我们将不断践行下去,为打造一支有魂的团队而努力奋斗。